“领导看中的是我的农村工作经验丰富，而我看中的是这些工作给我带来的成就感。”在环复植生材料、博康置业、山河村美丽乡村建设三个项目组的组员名单中，都能看到49岁的竺爱珍的名字。提起自己被多个项目领办人“争抢”，竺爱珍一脸自豪。

　　谁都知道服务项目难，谁都知道项目服务苦，可是在天荒坪镇，机关干部却为此争抢成风。记者了解到，该镇有50多名干部抢起了项目，有30名干部被多个项目组争抢。镇农办主任楼正才、工贸办鲍月红、驻白水湾工业功能区推进办金仪良等“新老”机关干部，均在“争抢”项目和被项目组“争抢”之列。“大家你争我抢为项目服务，这样的氛围特别能激起人的斗志。通过相互的竞争和学习，不断提高自己服务项目的能力和水平，很有收获。”年轻干部郑芳和同事“争抢”起了多个项目，最后，经过一番颇为激烈的竞争，她“抢”到了霞大线和自来水厂项目。因为项目“抢”到手来之不易，郑芳和项目组的其他同事都特别努力，目前，郑芳所在组的70亩征地工作已经全部完成，9户农户的房屋拆迁进展顺利。

　　“是今年制定的绩效考核机制促使干部激情勃发,是每周检查、每周督查、每周通报制度产生的自加压力鼓舞了干部的士气；是服务项目时的成就感进一步激发了广大机关干部的工作热情，促使年轻干部积极参与项目申领到一线锻炼，职务在二线的干部主动工作在一线。”说起这种氛围的形成，镇党委书记童师祥这样分析。

　　你争我抢争夺项目，比学赶超服务项目，这样良好的氛围，带动了工作的有效推进。据悉，自“百日冲刺”以来，爵帅项目主体厂房二楼立柱浇筑完毕，霞大线项目已经全部完成签约，浙商论坛专门成立了项目推进组，安置地基础设施正在建设中，博康置业已完成4户评估工作。“恒富实业年内完成30%主体工程量，爵帅机电完成主体厂房建设，三大休闲项目年内确保动工建设，确保完成实到内资6000万元、实到外资500万美元的目标任务。”该镇有关负责人如是说。